سوء تفاهم‌ها درخصوص حقوق اسفندماه، رتبه‌بندی و افزایش‌های فصل دهم مرتفع شد/ ظرف چند روز آتی حقوق اسفندماه پرداخت خواهد شد.

سوء تفاهم‌ها درخصوص حقوق اسفندماه، رتبه‌بندی و افزایش‌های فصل دهم مرتفع شد/ ظرف چند روز آتی حقوق اسفندماه پرداخت خواهد شد.

علی الهیارترکمن معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گرهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان ها که به صورت ویدئوکنفرانس انجام شد گفت : «در خصوص حقوق اسفندماه، رتبه‌بندی و افزایش‌های فصل دهم نیز همه نظرات و اعتراضاتی که مطرح بود، بررسی شد، اعتراضاتی که واکنش سازمان برنامه و بودجه را به دنبال داشت و نگرانی‌هایی را برانگیخت و همین موجب شد وزیر آموزش و پرورش با رئیس سازمان برنامه و بودجه جلساتی داشت و نهایتا سوء تفاهم‌ها مرتفع شد و ظرف چند روز آتی حقوق اسفندماه نیز براساس همین افزایش‌ها پرداخت خواهد شد.»

اللهیارترکمن با طرح احتمال استمرار چرخه کروناویروس تا پایان اردیبهشت ماه گفت : «برنامه‌های قبلی اعم از دورکاری همکارانی که ریسک بالا محسوب می‌شوند، لغو جلسات و همایش‌ها و سایر برنامه‌های پیشگیرانه همچنان به قوت خود باقی است.

خبرنامه_فرهنگیان

با ما بروز باشید.

  newsfarhangi

صدای_معلمان

صدای_معلمان

سلام. من بیش از ۲۴ سال سابقه امور اداری دارم. فقط میخواهم بگویم در هیچ کجای قانون، پرداخت همزمان رتبه بندی و فوق العاده ویژه بند ده ماده ۶۸ منع نشده است. همانطور که امکان برقراری برای معلمان تمام وقت هست، برای سایر معلمان نیز وجود دارد. مطلب دیگر اینکه چرا می گویند افزایش ۵۰ درصد مواد ۶۵ و ۶۶ و ۶۷ و ۶۸ فصل دهم با رتبه بندی مغایر است؟ درست است‌که رتبه بندی خارج از مواد قانون مدیریت خدمات کشوری است، ولی به عنوان یک قانون برگرفته از تعاریف فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده  و در نهایت با استعلام از شورای حقوق و دستمزد افزایش ۵۰ درصد به رتبه بندی هم تعلق میگیرد. چون تعاریف حق شغل، حق شاغل و حق مدیریت همان تعاریف فصل دهم میباشد.

با سلام. لطفاً پیگیری بفرمائید که متاسفانه چرا بعد از ابلاغ آیین نامه اجرایی در رابطه با ترمیم حقوق و مزایای نیروهای خدماتی قرارداد کار معین آموزش و پرورش که چند روز پیش فرستاده شده، هنوز نگارشی جهت صدور احکام این گروه از همکاران نیامده؟ با تشکر.

سلام و عرض ادب. از این همه دوستانی که راجب به افزایش حقوق میگن، چرا به بازنشستگان فرهنگی هیچ اشاره ای نمیشه که نه رتبه بندی به آنها میخوره نه هیچ مورد دیگری؟ مگر دوستان شاغل روزی بازنشسته نخواهند شد؟ اگر امکان داره روی این مورد هم بحث و بررسی بفرمایید تا شاید قدری معیشت سخت پس از بازنشستگی برای همکارانمان تغییر و بهبود یابد.

FarhangianNews1

تراژدی رتبه بندی معلمان تحسین_مصطفی

تراژدی رتبه بندی معلمان

تحسین_مصطفی

قبل از هر بحثی در رابطه با رتبه بندی معلمان لازم است علت مطرح شدن رتبه بندی معلمان را جویا شد و جواب آن فقط یک کلمه است : تبعیض

رتبه بندی معلمان ریشه در تبعیض های ساختاری و برنامه ریزی شده دارد.

آنچه که امروز سبب نارضایتی معلمان شده ریشه در بی قانونی و علاقه دولت تدبیر و امید به بی قانونی و قانون گریزی دارد.

آنچه در سند توسعه ششم در رابطه با رتبه بندی معلمان آمده ضمانت اجرایی ندارد و بدون تدوین قانون جدید صرفاً یک شعار خواهد ماند زیرا قوانین موجود ظرفیت جامه عمل پوشاندن به آن را ندارد.

قانون مدیریت خدمات کشوری که از آن به عنوان نظام هماهنگ پرداخت یاد می شد، در واقع سند وقف دولت خاتمی بود که موقوف علیهم و متولی آن مدیران اصلاح طلب بودند. نگاهی به فصل دهم قانون خدمات کشوری به خوبی بیانگر این واقعیت است. در اواخر دوره اصلاحات وقتی اصلاح طلبان قافیه را باخته دیدند برای آنکه تمام امتیازات خود را از دست ندهند اقدام به تدوین قانون خدمات کشوری کردند. قانون مدیریت خدمات کشوری برای حفظ منافع مدیران سیاسی معزول بود. قانون خدمات کشوری برای تبصره ۳ ماده ٦۸ تدوین شد . این مصداق مثل مشهور است که می گوید نویسنده کتابی برای بیان یک جمله می نویسد. اصلاح طلبان قانون مدیریت خدمات کشوری را نه برای رضایت و نه برای عدالت، بلکه برای حفظ منافع خود نوشتند.

اجرای قطره چکانی فصل دهم موید این است که هدف قانون مدیریت خدمات کشوری عدالت و رضایت کارکنان نبوده و نیست.

تاخیر در دائمی شدن قانون خدمات کشوری ترس مدیران بوده و لابی آنها مانع از اجرای اصلاحات در آن می شود.

قانون خدمات کشوری مثل ماشین قراضه ای است که یک راننده حرفه ای و سرد و گرم دیده می تواند آن را براند اما اگر همین ماشین دست مدیری ناشی مانند #الهیار باشد، گریپاژ می کند.

استاد گریپاژ علاوە بر بد راندن سکان خلف وعدە و توهین های پی در پی اش سبب شده که معلمان را وادارد که او را در کف خیابان به چالش بطلبند.

ماده ۷۴  قانون مدیریت خدمات کشوری می تواند راهگشا باشد اما ناشی گری و ناتوانی الهیار موتور این ماشین قراضه را گریپاژ کرده است.

 ما معلمان هر طرح که ناشی از تبعیض باشد را مانند قبولِ تبعیض می پنداریم و هیچ طرحی را با هیچ اسم و رسمی نمی پذیریم. تنها یک خواسته داریم آن هم رفع تبعیض در پرداخت است.

برای مثال اجرای فصل دهم تنها ۱۷۰ هزار تومان به من معلم با ۲۱ سال سابقه و با مدرک کارشناس ارشد و با رتبه عالی اضافه کرد. با احتساب این ۱۷۰ هزار تومان حکم بنده به ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش یافت. در حالی که همکلاسی های بنده در سایر وزارت خانه ها حکمشان کمتر از ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان نیست.

کمترین خواسته ما رفع تبعیض است. ما هیچ طرح و بندی نمی خواهیم جز برابری با سایر کارکنان دولت.

البته رفع تبعیض اولین خواسته است. ولی تنها خواسته ما ما معلمان نیست. ما معلمان کارمند نیستیم که ما را با کارمندان مقایسه کنید. ما در خط مقدم پیکار با جهل ایستاده ایم. بنابراین خواسته دوم ما بعد از رفع تبعیض ایجاد فوق العاده ویژه است که دریافتی ما را متمایز کند. ما برای رسیدن به هدف مدیران کشور را به چالش در کف خیابان می طلبیم.

از مدیران مصرانه خواستارم که در اسرع وقت به خواست های فرهنگیان رسیدگی کنند.

در پایان به اطلاع می رسانم هر نوع رسانه ای کردن افزایش حقوق معلمان را توهین تلقی می کنیم. تعریف توهین در روح القوانین حصری نیست. بلکه هرچه سبب آزردگی خاطر شود می تواند توهین تلقی شود. ما معلمان از رسانه ای کردن خبرهای خلاف واقع به شدت آزرده خاطر شده ایم و از همین جا به جناب وزیر و اعضای هیئت دولت و سلطان اکاذیب و وعده، جناب آقای الهیار در این مورد تذکر می دهیم.

جناب الهیار درست است که شما و خلف شما تنها در خدمت پرسنل اداری بودید و هستید، ولی از دسته بندی و در مقابل هم قراردادن معلمان و فرهنگیان بپرهیزید. اگرچه شخصاً پرسنل اداری را معلم نمی دانم و معتقدم اکثر آنها به خاطر ناتوانی از تدریس به اداره پناه برده اند. اما معلمان، دسته بندی معلم و فرهنگی مطرح شده از سوی شما را قبول ندارند. اعتقاد عامه بر این است هر معلم یک فرهنگی است و همه فرهنگیان معلم هستند. مواظب باشید برای بیرون آمدن چاله در چاه نیفتید.

امیدوارم از همین الان در راستای خاتمه دادن به تراژدی بی قانونی و طرح های کذایی و تهیه لایحه رتبه بندی که خواسته به حق معلمان است قدم بردارید.

خبرنامه_فرهنگیان

با ما بروز باشید.

 newsfarhangi

منصور میرزایی (فعال صنفی معلمان بازنشسته) با بیان اینکه هر نوع افزایشی که به معلمان شاغل می‌دهند،....

منصور میرزایی (فعال صنفی معلمان بازنشسته) با بیان اینکه هر نوع افزایشی که به معلمان شاغل می‌دهند، باید شامل حال بازنشستگان نیز بشود

باید مستمری معلمان بازنشسته و سایر بازنشستگانِ کم درآمد دولت به اندازه‌ای افزایش یابد که به خط فقر نزدیک شود؛ اکنون خط فقر حداقلی حدود ۵ میلیون تومان است و ما انتظار داریم که در سال آینده هیچ بازنشسته‌ای کمتر از خط فقر درآمد نداشته باشد.

باید افزایش بیش از ۵۰ درصدی شامل حال بازنشستگان حداقل‌بگیر کشوری نیز بشود

خبرنامه_فرهنگیان

newsfarhangi

وام ضروری بازنشستگان واریز شد

وام ضروری بازنشستگان واریز شد

سرپرست معاونت اداری و مالی صندوق بازنشستگی کشوری:

نوبت‌های پنجم و ششم وام ۷ میلیون تومانی بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق به حساب حدود ۵۰ هزار نفر از واجدین شرایط واریز شد.

irinn_channel

1210