#صدای_معلمان با توجه به شروع فصل سرما و همه گیری اومیکرون چرا مدارس به فکر سلامتی دانش اموزان نیست؟

#صدای_معلمان

با توجه به شروع فصل سرما و همه گیری اومیکرون چرا مدارس به فکر سلامتی دانش اموزان نیست؟

هیشکی رعایت نمیکنه

این امتحانا هم بدتر کرده شرایطو

قبلا باز با نصف ظرفیت بود الان اجباری همه حضوری!

سلام.مدرسه .... در خیابان هنرستان هم برنامه شب یلدا گذاشتن.هر کلاس ۳۵ دانش اموز داره و ۳۵ مادر هم همراه این تعداد بچه هستند.واقعا فاجعه به بار میاد اگه یک مبتلا داخل این هفتاد نفر بخواد باشه

ما معلمان خرید خدماتی #آموزش_و_پرورش  مشهد از اول مهر بعد از گذشت ۳ ماه هنوز هیچ دریافتی نداشتیم و هیچ کجا و هیچ مسئولی هم پاسخگو نیست.

اکثر معلمان خرید خدماتی سرپرست خانواده هستیم. از مسئولین محترم تقاضای پیگیری داریم.

من یک معلمم با مدرک دکتری

هر ترم بالغ بر ۲۰ واحد دانشگاه های مختلف تدریس میکنم

قطعا میدونم که 24 ساعت کار معلمی خیلی سخت تر از 16 ساعت کار یک مربی دانشگاهه

بعد طبق قانون ظالمانه رتبه بندی من باید 80 درصد حقوق یک مربی فوق لیسانس یک سال سابقه دانشگاه رو بگیرم فقط به گناه اینکه نیروی آموزش و پرورشم نه آموزش عالی

این قانون سرسری ظلم آشکار درحق با سابقه ها و تحصیل کرده های آموزش و پرورشه

رتبه بندی نیم بند دردی از کسی دوا نمیکنه

یا کامل اجراش کنید یا رهاش کنید چون اجرای نیم بندش بیشتر نمک روی زخمه

آیا دانشگاه تهران در بیست سال اخیر کسی را با درجه مربی استخدام کرده است؟

به این مصوبه مجلس در مورد رتبه بندی معلمان دقت کنید:

پس از اعمال بند فوق، چنانچه حقوق و فوق العاده های هریک از معلمان از ۸۰ درصد مجموع حقوق و فوق العاده های هیات علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران، کمتر باشد،  مابه التفاوت رتبه بندی تا سقف مذکور تحت عنوان «تفاوت تطبیق» افزایش پیدا کرده و در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.

آیا می دانید سمتی با عنوان مربی پایه یک دانشگاه تهران اصلأ وجود ندارد و آخرین مربی دانشگاه تهران که ده سال قبل بازنشسته شد پایه ۲۵ بوده.

اصلأ دیگر کسی با پایه مربی پایه یک استخدام نمی‌شود و استادیار پایه یک، رتبه هیأت علمی تازه کار هست با حقوق حدود بیست میلیون.

چرا رتبه معلمان فرهیخته را با رتبه ای  که اصلاً وجود ندارد محاسبه می‌کنند.

معلم را باید با همتراز و همپایه و هم سابقه و مدرک خودش مقایسه کنند نه با چیزی که وجود ندارد.

سلام .یکی به گوش مسئولین  برسونه

برگزاری جشن یلدا در مدرسه  تو این اوضاع که برا آموزش  از حداقل زمان و حداکثر انرژی استفاده میکنیم.

اشتباه نیست.

 با محدودیت های فراوان وقت را غنیمت می‌شماریم و با گروه بندی کلاس حضوری برگزار میکنیم .

چه لزومی داره  جشن یلدا تو مدارس اجرا بشه.

سلام. وخسته نباشید

چرا باید قانون دور کاری برای کارکنان ادارات فقط باشه. چرا همین قانون برای زنان فرزند شیر خوار  اعمال نشه. ولی برای کسانی که فرزند زیر 6 سال دارند و اداری هستند باشه.

من باید بچه رو بزارم کنار فرزند کلاس پنجم برم مدرسه واقعا حواس این معلم به بچش باشه یا درس دادن؟

واقعاباید برای این قوانین متاسف  بود

و بچه کلاس پنجم من بمونه خونه و مدرسه نره و بچه داری بکنه

باسلام .میخوام از همینجا یه خسته نباشید به همه نیروهای خدماتی مدارس بگم که واقعا زحمت میکشن.وواقعا در حق این عزیزان ظلم میشه نه اضافه حقوقی نه رتبه بندی هیچ کدوم شامل حال این عزیران نمیشه.پول کارگری وعیدی کارمندی کم مونده به عید.اگه این عزیزان رو حقوقرکارگری حساب میکنید حداقل موقع واریز عیدی هم همین گونه باشد.