وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش حتی مدیر یک دبستان کوچک در دورافتاده‌ترین شهرستان‌‌ها هم نبوده است

وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش حتی مدیر یک دبستان کوچک در دورافتاده‌ترین شهرستان‌‌ها هم نبوده است/ رای به فیاضی اجحاف در حق نظام، مردم و بی‌احترامی به عظمت نام ایران است

جلیل رحیمی جهان آبادی، عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس :

کسی که در حد ریاست آموزش و پرورش یک شهرستان را هم نبوده؛ یا معاون وزیر و یا حتی مدیر یک دبیرستان نبوده با چه استدلالی باید در راس وزارت آموزش و پرورش قرار بگیرد؟

چرا باید فردی را که نه سابقه مدیریت، نه تجربه کار در آموزش و پرورش و نه اطلاعات کافی درباره این حوزه دارد را انتخاب کرد؟ وی در حوزه علمیه درس خوانده و لیسانسی که در دانشگاه مدرک آن را کسب کرده در رشته عمران است، بنابراین به چه دلیل باید این فرد در راس وزارت آموزش و پرورش قرار داد؟

آقای رئیسی به مجلس تشریف بیاورند و چهار استدلال منطقی از انتخاب این گزینه برای ما بیان کنند تا بتوانیم از آقای فیاضی حمایت کنیم. نمی‌شود که یک وزارتخانه به این معظمی و مهمی که پایه و اساس تعلیم و تربیت نسل‌های آینده است را تحویل فردی بدهیم که به لحاظ علم، تخصص و سابقه مدیریت، ضعیف است.

با توجه به پیشینه و تخصصی که وی دارد که حتی مدیر یک دبستان کوچک در دور افتاده‌ترین شهرستان‌ها هم نبوده، قطع به یقین توانایی حل آن را ندارد و اگر مجلس به او رای دهد، اجحاف در حق همه فرهنگیان، دانش‌آموزان و خانواده‌های آن‌ها کرده است./ایلنا

تبدیل وضعیت و استخدام

تبدیل وضعیت و استخدام

سازمان اداری استخدامی کشور با توجه به لزوم بررسی نیروی انسانی شاغل در دستگاههای اجرایی اعلام کرد؛

همه دستگاههای اجرایی کشور اطلاعات نیروهای ساعتی، پاره وقت ، حق التدریس ، امریه ، شرکتی ، قراردادی ، کار معین ، حجمی و طرحهای عمرانی...... را تا #پایان_آذرماه در سامانه اعلام شده ثبت و بروزرسانی نمایند

مسئولیت عدم ثبت بر عهده دستگاه اجرایی متولی است

پ.ن؛

تاکنون خبری بر لزوم بررسی و دلیل ثبت و بروزرسانی نیروهای فوق الذکر عنوان نشده است #انشالله شرایطی فراهم گردد تا نیروهای فوق الاشاره به استخدام دستگاههای اجرایی درآیند

افتخار ما همراهی شماست

نشریه الکترونیکی درفک خبر

نماینده مجلس

نماینده مجلس

وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش یک دبستان کوچک هم  اداره نکرده

جلیل رحیمی جهان آبادی نماینده مجلس در واکنش به پیشنهاد مسعود فیاضی به عنوان وزیر آموزش پرورش گفت: انتخاب چنین فردی برای وزارت بی احترامی به معلمان ،خانواده‌های دانش‌آموزان  و هم بی احترامی به عظمت نام ایران است.

افزود فیاضی حتی مدیر یک دبستان کوچک در دور افتاده ترین شهرستان ها هم نبوده

صدای معلم

#صدای_معلمان باسلام از نمایندگان مجلس خواهشمندم به وزیر قوی و بابرنامه قابل اجرا و فردی که سابقه معلمی و مدیری رو دارد...

#صدای_معلمان

باسلام

از نمایندگان مجلس خواهشمندم به وزیر قوی و بابرنامه قابل اجرا و فردی که سابقه معلمی و مدیری رو دارد رای دهند

با سلام و عرض ادب..هر چقدر از معایب و ایرادات کاری مسئول مقطع متوسطه یک بخش میان جلگه ی نیشابور بگیم بازم کم گفتیم...اکثر همکاران فرهنگی از تبعیضات که در سازماندهی دبیران صورت میگیره گله مند هستند و متاسفانه گوش شنوایی در اداره نیست...

با سلام

نتیجه اهمیت ندادن به یادگیری اشعار کتاب،جدول ضرب و....... امسال کلاس چهارم از ۳۴ دانش آموزم،۱۹ نفرشان روخوانی و حتی رونویسی فارسی را بلد نیستن !!! تنها ۴ نفر روخوانی شعر را در حد قابل قبول میتونن بخونن!!! ۲۵ نفرشان روخوانی قرآن ضعیف!!! ۲۵ نفر جدول ضرب هیچی ،در حالیکه ماه مهر را به مرور مطالب سال‌های قبل پرداختیم!!! طی یک جلسه مجازی که با اولیاء داشتم گفتند: تنها معلمی که واقعیت را به ما میگه امسال  شمایید.سال‌های قبل با وجودیکه می‌دانستیم بچه هامون هیچی بلد نیستن اما هر بار که به معلمهاشون می‌گفتیم چه جوری اند؟می گفتند:خیلی خوب و با همین دو کلمه هم کارنامه هاشون و پر میکردن!!!

تعدادیشون گفتن:۲ سال هست که التماس میکنیم بچه های ما را مردود کنید تا شاید یک چیزی یاد بگیرند اما هر سال در جواب ما میگفتن:سال بعد خوب میشن!!! هر چند همکاران مقید و دلسوز این چیزها را دیده و می‌دانند و جز حرص خوردن کاری از دستشون بر نمیاد اما باز هم گفتم تا شاید تلنگری باشد.

با سلام و احترام

به عنوان یک بازنشسته مهر ۱۴۰۰ و نیازفراوان به پاداش آخر خدمت با توجه به بزرگ شدن فرزندان و زمان ازدواج و ایجاد شغل برای آنان لحظه ای رضایت ندارم که دولت پاداش این جانب را به تاخیر بیندازد و در امور دیگر مملکت هزینه کند و اینجانب با این تورم بالا در شرایط سخت زندگی کنم این حق‌الناس هست لطفاً به مسئولین اطلاع رسانی کنید در ضمن هنوز حقوقی هم دریافت نکردم

با سلام

خواستم از مسئول و کارشناسان کارگزینی تبادکان تشکر کنم که با برنامه‌ریزی منظم حکم استخدام پیمانی نیروهای حق التدریس را صادر کردند و به حقوق این ماهمان رساندند. مخصوصا از آقای رحیمی و آقای برهانی

سلام تو رو به هر چی میپرستین قسم تون میدیم پول بازنشستیگی روپرداخت کنین بااین پول نمیشه یک پرایدخرید....شکایتمونو کجا ببریم

بنده لازم دیدم حضور همکار محترمی که [اگر منظورشان را درست فهمیده باشم گویا] اصرار دارند 'مجبور کردن شاگردان' به حفظ اشعار، 'مفید و باعث تقویت فرهنگ آنهاست' عرض کنم ای کاش چنین بود، اما در عمل به علل و دلایل متعدد که مجال گفتگوی آن اینجا نیست، چنین نیست

متاسفانه در فرهنگ ما جا افتاده که وقتی در میانه ی یک 'بحث منطقی' بخواهیم مخاطب عام را مغلوب کنیم، متوسل به شعر و ضرب المثل می شویم و چه بسیار ضرب المثلها و اشعاری که از نگاه عقل و منطق هم نادرست است. محض نمونه ای واضح، مصرع مشهور "هر آنکس که دندان دهد نان دهد" (برگرفته از باب ششم بوستان) می باشد؛ اما غافل از آنکه سعدی [مشهور است که] جبری مسلک بوده و طبعا بخش مهمی از افکار، آراء و اشعارش هم چه بسا از این منظر نادرست بوده و محل نقد است، نه موضعی برای استناد و ارجاع یا حتی به خاطر سپاری! می توان ساعتها از این قبیل موارد برشمرد ...

بماند که اگر نگارنده نیز بخواهد به تجربیات خویش هم گریزی بزند باید عرض کنم با اینکه دوران تحصیل، همواره شاگردی ساعی و علاقمند به ادبیات بوده ام اما حفظ اجباری اشعار از سوی معلم را جزو خاطرات زجرآور مدرسه برمی شمارم

پاینده باشید

‏خدا رو شکر واریز پاداش پایان خدمت همکاران بازنشسته سال ۹۹ استارت خورد...امروز پاداش پایان خدمت همکاران  استان خراسان جنوبی واریز شد...أن شاء الله به خوبی و‌خوشی خرج شود...مبارک باشد بر همه همکاران بازنشسته سال ۹۹...

لام اینو بهتون میگم معلمان با سابقه عزیز تا زمانے که استمرار پر کنید و مدعے تجربه باشید ولی(نیازمند رتبه بندی+بیکارے در منزل)آموزش پرورش همین خواهد بود.من خودم دبیر هستم ولے شدیداً مخالف معلم پیر و مستهلڪ هستم.تا زمانے که هر روز میرید اداره و دنبال حقوق و بازنشستگے تون هستید(میدونم که حق تون هست و نمیدهند)و دنبال اضافه کار با پرداخت نامعلوم هستید اوضاع همین است.

‏اینقدر به وزیر و وکیل نگید

‏از ماست که بر ماست

‏من خودم دبیر هستم زمانے که به بازنشستگے هم برسم یڪ روز تمدید نمیکنم.

‏اگر ناراضے هستید استمرار چے میگه اگر بهتون احترام نمیذارند این همه گلایه چیه؟؟!

و من الماء جعلنا کل شیء حی

هر چیز زنده ای را از آب آفریدیم...

با سلام و احترام

به استحضار می رساند مدرسه شهید جهان آرا که با نام شهیدی مزین گشته که ایثار و جانفشانی ایشان زبانزد خاص و عام است با قدمت ۴۰ سال در زمینه ی آموزشی و پرورشی واقع در شهرک شهید بهشتی به مدت دو سال همزمان با شیوع بیماری منحوس کرونا بدلیل بدهی آب،از مشکل بی آبی رنج می برد و آب آن به طور کامل قطع می باشد.

فقط لحظه ای تصورش وحشتناک است که مدرسه ی دو سازمانه ی جهان آرا با آمار ۱۸۹ دخترانه و ۱۷۵ دانش آموز پسرانه بدون آب فقط یک روز را سپری کنند آن هم با صدور بخشنامه جدید مبنی بر حضوری شدن مدارس از اول آذر ماه...

چگونه می توان این تعداد دانش آموز را

در این شرایط بحرانی آن هم بدون آب حتی برای دقایقی در مدرسه ای نگه داشت که محرومیت در آن موج می زند...

آیا سزاوار است که اهالی منطقه بعلت این معضل بی آبی فرزندان خود را در مدارسی دورتر از محل زندگی خود ثبت نام کنند؟اگر می پرسید که چرا آب مدرسه قطع شده جواب این است بدهی بالا و اینکه دخل مدرسه به خرجش نمی خورد که بتواند سد دین کند و تمامی مراحل مکاتبات اداری و پیگیری ها هم صورت گرفته لیکن اقدام مؤثری در این مورد از جانب مسئولین ذی ربط صورت نگرفته است...

اکنون یاری شما فرهنگیان عزیز از مسئولین گرفته تا خیرین فرهنگی که همیشه در صحنه هستند را می طلبیم

که جلوی فاجعه ی پیش رو را با مساعدت مالی و رسانه ای گرفته تا شاهد کوچ دانش آموزان و منحل شدن این مدرسه ی باسابقه نباشیم و کودکان این منطقه را از حق طبیعی خود که فراگیری علم می باشید محروم نسازیم...

توفیقتان در راه خیر مستدام

#حقوق_آبان_ماه_1400 شاغلین با کلی مشکلات مختص خود با ویژگی های ذیل ارسال گردید .

#حقوق_آبان_ماه_1400 شاغلین با کلی مشکلات مختص خود با ویژگی های ذیل ارسال گردید .

۱- برقراری حق مدیریت و معاونت همکارانی که از اول مهر می بایست حکم میگرفتند ولی بعلت عدم بروز رسانی سامانه hrm در مهر ماه این مبلغ رو در فیش خود مشاهده نکرده اند .( تاریخ اجرا 1400/07/01 )

۲- برقراری حقوق قبولین همکاران نهضتی و پیش دبستانی ( ماده ۲۷) که از اول مهر ماه شاغل بوده و حقوقی دریافت نکرده بودند . ( تاریخ اجرا 1400/07/01 )

۳- برقراری حقوق همکاران حق التدریس که بعلت عدم تخصیص ساعت غیر موظفی در سامانه hrm در مهر ماه حقوقی دریافت ننموده اند . ( تاریخ اجرا 1400/07/01 )

۴- اعمال کلیه رتبه ها و طبقه های همکارانی که بعلت های مختلف این افزایش به تعویق افتاده بود .( تاریخ اجرا از زمان تعویق افتادن ) 

۵- اعمال کسورات قانونی بخصوص صندوق بازنشستگی و مقرری ماه اول ، بیمه درمانی ، مالیات ، تامین اجتماعی و... از کلیه احکام افزایشی

توضیح همکارانی که معترض به این مورد می باشند که از من مقرری زیاد کسر شده ( بخصوص دانشجویان تازه تسویه کرده ) یه فرمول ساده رو یاد بگیرند و با اون مبلغ مقرری رو محاسبه کنند .

مبلغ بیمه سرانه * 50 = مبلغ کل مقرری کسر شده از اول خدمت تا روز محاسبه

( و اصلا مدت خدمت مهم نیست چه 1 سال خدمت و چه 30 سال خدمت کرده هم با همین فرمول محاسبه میشود )

سوال پر تکرار دانشجویان تازه تسویه کرده و سر کلاس رفته از اول مهر

چرا در اولین حقوق مهر ماه بنده مبلغ زیادی بعنوان مقرری کسر شده ؟

جواب : چون در دوران دانشجویی مقرری از ایشان کسر نمیگردد وقتی اولین حقوق عادی برقرار میگردد سیستم حقوق کل دریافتی از اول خدمت را محاسبه کرده و مقرری کل چهار سال رو یکجا از حساب همکار کسر می نماید .

کارگزینی آموزش و پرورش