افزایش کمک‌هزینه سفربازنشستگان/ بودجه لازم برای همسان‌سازی حقوق‌ها امروز تعیین می‌شود
افزایش کمک‌هزینه سفربازنشستگان/ بودجه لازم برای همسان‌سازی حقوق‌ها امروز تعیین می‌شود
جمشید تقی‌زاده، رییس صندوق بازنشستگی:
کمک هزینه سفر بازنشستگان از ابتدای بهمن ماه با افرایش ۵۰هزار تومانی به ۲۵۰هزارتومان رسید.
وضعیت بودجه سال۹۸ برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان امروز در کمیسیون تلفیق مجلس مشخص می‌شود.
قانون خدمات کشوری را حتما از طریق مجلس پیگیری خواهیم کرد که بتوانیم مصوبه آن را برای ۶ماهه سال آینده از مجلس بگیریم./ اقتصادآنلاین
moalleman_iran
خبرهای خوش برای کارکنان قرارداد کارمعین دستگاه‌های اجرایی
خبرهای خوش برای کارکنان قرارداد کارمعین دستگاه‌های اجرایی
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای برای ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان، ساماندهی و استفاده بهینه از توانمندی های کارکنان قرارداد انجام کار معین دستگاه های اجرایی تسهیلات جدیدی را ابلاغ کرد.
به گزارش ایلنا، سازمان اداری و استخدامی کشور، برای ضابطه‌مند کردن رابطه‌ی کاریِ «قرارداد معین» بخشنامه‌ای صادر کرد.
این بخشنامه موضوعاتی همچون شرایط جابجایی نیروهای قرارداد انجام کار معین، مدت و شیوه ذخیره مرخصی استحقاقی و شرایط جذب برای دستگاه‌های اجرایی را دربرمی‌گیرد.
براساس این بخشنامه بکارگیری نیروهای قرارداد انجام کار معین جدید برای انجام وظایف پست‌های سازمانی در دستگاه اجرایی منوط به رعایت شرایط احراز شغل است.
همچنین دستگاه‌های اجرایی موظفند به ازای تعداد نیروهای قرارداد انجام کار معین از مجموع پست‌های بلاتصدی خود، تعداد و عناوین پست‌های مسدودی را به سازمان امور اداری و استخدامی اعلام کنند.
برای اخذ مجوز بکارگیری نیروهای قرارداد انجام کار معین، باید عنوان پستی که قرار است وظایف آن به این نیروها واگذار شود به همراه عنوان شغلی که پست در آن تخصیص یافته است برای تطبیق با شرایط احراز به سازمان اداری و استخدامی اعلام شود.
براساس بخشنامه، وظایفی که براساس قرارداد منعقد شده به نیروهای قرارداد انجام کار معین محول می شود، در طول مدت قرارداد در دستگاه اجرایی ذیربط قابل تغییر نیست.
همچنین جابجایی نیروهای قرارداد انجام کار معین دارای شماره شناسه از دستگاه‌های اجرایی که تعداد این دسته از نیروها مازاد بر ۱۰ درصد پست‌های سازمانی مصوب است به سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول که تعداد نیروهای قرارداد انجام کارمعین موجود آنها کمتر از ۱۰ درصد پست‌های سازمانی مصوب است، با موافقت دستگاه‌های اجرایی مبدا و مقصد و در بستر سامانه کارمند ایران و با رعایت شرایط احراز شغل و سایر مقررات ازجمله تامین اعتبار در دستگاه مقصد براساس ضوابط مربوط مجاز است.
در صورت انطباق شرایط احراز، شماره شناسه فرد جابجا شده از دستگاه مبدا باطل و شماره شناسه جدید برای وی در دستگاه مقصد توسط سامانه کارمند ایران صادر می‌شود.
براساس این بخشنامه مدت و نحوه ذخیره مرخصی استحقاقی نیروهای قرارداد انجام کار معین براساس قانون مدیریت خدمات کشوری است.
علاوه برآن اضافه کار پرداختی به این نیروها مشمول کسور بازنشستگی نیست.
سازمان اداری و استخدامی کشور عهده‌دار وظایف رییس‌جمهوری در زمینه اداری و استخدامی است که مهمترین آنها شامل ایجاد هماهنگی‌های لازم برای اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغ شده از سوی رهبر معظم انقلاب، تعیین نقش و ماموریت‌های بخش‌های مختلف دولتی، سیاستگذاری، برنامه‌ریزی نظارت بر بخش‌های مختلف دولتی شامل ساختارهای سازمانی،سرمایه انسانی دولت، آمار و برنامه‌ریزی نیروی انسانی، راهبری توسعه دولت الکترونیک و غیره می‌شود.
مدیریت عملکرد و صیانت از حقوق شهروندی و حقوق کارکنان دولت؛ توسعه و ترویج آموزش‌های راهبردی در زمینه نظام اداری کشور و تربیت مدیران توسعه‌گرا، برنامه‌ریزی، هدایت و راهبری ارتقای اثربخشی و کارایی نظام اداری و مدیریت بهره‌وری ملی، طراحی بهینه‌سازی و استقرار نظام‌های اداری برای تحقق برنامه‌های توسعه از دیگر وظایف این سازمان است.
کد خبر: 707246 ۱۳۹۷/۱۰/۰۴ ۱۰:۳۰:۳۷
کمک بازنشستگان به دولت و مجلس !! طنز
کمک بازنشستگان به دولت و مجلس !! طنز
بازنشستگان در یک همایش غیر قانونی اعلام کردند که آماده اند چندر غاز حقوق بازنشستگی قانونی خود را به حساب دولت فخیمه و مجلس نشینان کریمه واریز و رفع شرمندگی نمایند !!
نامه نمایندگان مجلس به رئیس‌جمهور درباره ناکارآمدی_بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
نامه نمایندگان مجلس به رئیس‌جمهور درباره ناکارآمدی_بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
حمیدرضا حاجی‌بابایی رئیس فراکسیون فرهنگیان از مکاتبه نمایندگان مجلس با رئیس‌جمهور برای اعلام نارضایتی فرهنگیان و لزوم بازنگری بیمه_تکمیلی فرهنگیان خبر داد و اظهار کرد :
در این نامه با اشاره به شرایط نامطلوب «بیمه تکمیلی فرهنگیان» که سبب نارضایتی حداکثری در میان فرهنگیان کشور شده است به مواردی مانند حذف_سهم وزارت آموزش وپرورش و افزایش_نرخ‌های_جدید که باعث فشار اقتصادی به خانواده فرهنگیان شده است.
همچنین تأخیر_چندین_ماهه در باز پرداخت‌ها حق بیمه به فرهنگیان که به نارضایتی‌ها دامن می‌زند، تأکید شده است.
عدم_پوشش_بیمه_درمانی متناسب و معطوف نبودن آن به پیشگیری و اقلامی چون دندان و عینک و مواردی که مورد توجه ویژه فرهنگیان است، علاوه بر آن نبودن_نظارت نمایندگانی از فرهنگیان عضو بیمه تکمیلی بر چگونگی اجرای روند بیمه با توجه به اعضای میلیونی و حجم بالای گردش مالی از موارد دیگری بوده است که در این نامه مورد اعتراض نمایندگان امضاء کننده نامه قرار گرفته است.
به رسمیت نشناختن حق ادارات، فرهنگیان، تشکل‌های_صنفی و شرکت‌های_تعاونی برای بستن قرارداد با شرکت‌های بیمه مطلوبشان نیز در این نامه تصریح شده و نمایندگان مجلس یادآوری کرده‌اند که اهمیت این بند زمانی روشن می‌شود که پیشنهادهای بیمه‌ای اخذ شده در زمانی اندک و با اعضای هزار نفری یا قرارداد امثال دانشگاه فنی‌و‌حرفه‌ای با اعضای بسیار کمتر از جمعیت فرهنگیان، مورد بررسی تطبیقی قرار گیرد.
از موارد دیگر موجب اعتراض فرهنگیان در این نامه آمده است که نرخ‌گذاری_دوگانه در سال جدید بدون هیچ برتری خدمات و صرفاً با وعده پرداختی سریع‌تر (در گزینه گران‌تر) دیده شده است.
دوگانه_دیدن فرهنگیان شاغل و بازنشسته در ارائه خدمات، در حالی که بیمه یک صنعت مبتنی بر سود و زیان است و از هر دو گروه حق بیمه کسر می‌شود نیز مورد اعتراض نمایندگان در این نامه به رئیس دولت قرار گرفته است.
▫امضاء کنندگان این نامه دو پیشنهاد نیز برای رئیس جمهور داشته‌اند که حفظ و تمدید بیمه قبلی برای همه فرهنگیان به مدت یک ماه به شکلی که در ادامه با قرارداد موجود به بهترین شکل و مطابق نظر فرهنگیان بیمه‌گزار اصلاح و بهبود یابد و یا با سایر بیمه‌ها رایزنی و عقد قرارداد جدید شود و همچنین سهم۵۰درصدی وزارت در حمایت از بیمه تکمیلی فرهنگیان همانند بسیاری ارگان‌های دیگر لحاظ شود.
در این نامه تأکید شده است که با توجه به کاهش پنجاه درصدی و حتی بیشتر قدرت خرید مردم و خصوصاً حقوق بگیران، تغییراتی همچون موضوع بیمه تکمیلی با تغییرات لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری، نوید خوبی را نخواهد داد.
منبع : فارس
moalleman_iran