صدای_معلمان
امروزه شاهدیم که تمام همکاران فرهنگی فراتر از حد بضاعت و امکانات خود در زمینه آموزش مجازی تلاش میکنند. ولی واقعاً جای تأسف دارد که نه تنها کسی در جامعه پشت و پناه معلم نیست بلکه شاهدیم که دانش آموز، والدین، کانال های زرد به اصطلاح خبری و حتی بعضاً مدیران محترم و ... دست بدست هم داده اند برای هجمه و محاکمه معلمان!! دانش آموزی که در کلاس هیچ زبانی برای حرف زدن نداشت، امروز در پشت نقاب فضای مجازی به نقد و توهین به معلم می پردازد! والدینی که حتی آدرس مدرسه فرزند خود را نمی دانستند امروز منتقد روش تدریس معلمان شده اند!! کانال های مجازی فیکی که همیشه کینه توز معلم بوده اند، امروز با انتشار نقدهای بی تدبیر برخی دانش آموزنماها، در کمال بی انصافی اعصاب و روان معلم را نشانه گرفته اند. برخی مسئولینی که هر روز مشتی دروغ در مورد وضعیت عالی آموزش مجازی و .... تحویل ملت می دهند. معدود مدیرانی که با فشار مضاعف بر پیکر نمیه جان معلم، انتظار معجزه از معلم با عصای شکسته ی شاد دارند!! و .... اما تمام این بی مهری ها اثری ندارد بجز کاستن از روحیه و انگیزه معلمان! به خیال خام خود دلسوز دانش آموزند ولی در نهایت با تضعیف معلم، ضربه نهایی بر پیکر همان دانش آموز وارد خواهد شد.
با سلام و تشکر از زحمات بی‌دریغ مدیران کانال اخبار فرهنگیان. لطفاً به مسئولان برسانید سرباز برای جنگ و پیروزی نیاز به اسلحه و تجهیزات دارد. معلم نیز در تدریس مجازی نیاز به حداقل گوشی مدل روز و کامپیوتر دارد. حالا که شما این امکانات را در اختیار سربازانتان قرار نمی دهید، معوقات از اسفندماه ۹۸ را پرداخت کنید تا بتوانیم حداقل یک گوشی معمولی تهیه کنیم و شرمنده بچه‌های مردم نباشیم.
سلام. وقت بخیر. در ثبت‌نام آزمون استخدامی جدید فقط به داوطلبان بومی شهرستان سهمیه دادن و به بومی استان هیچ سهمیه ای ندادن. یعنی شهر بغل ما که ۲۵ دقیقه فاصله داره ما بومی محسوب نمیشیم این عدالته؟ خواهش میکنم به دست مسئولان سازمان استخدامی برسونید که بومی استانی رو هم سهمیه داده بشه.
با درود. جوابیه در خصوص مطلبی که یکی از همکاران فرهنگی عضو کانال در مورد کارکنان نوسازی مدارس بیان نمودند، متاسفانه سرشار از کم لطفی بود. لطفا جوابیه بنده را که در چند بند خلاصه آمده است منتشر نمایید.
۱ - اینجانب پانزده سال سابقه در نوسازی مدارس اصفهان دارم و اکنون حکم بنده پنج میلیون و دویست هزار تومانه.
۲ - تنها مزیت کارمندی نوسازی مدارس دریافت اضافه کار یا مزایایی از قبیل برخی پاداشها بود که در هفت ماهه اول امسال هیچ دریافتی نداشتیم.
۳ - دوست گرامی امسال و در این هفت ماه کارمندان نوسازی مدارس حتی یک ریال حق ماموریت خود را که حاصل ایاب و ذهاب جهت بازدید پروژه های در دست ساخت آموزشی به مناطق بعضا دوردست و صعب العبور هست که بسیار هم مسیرهای خطرناک و پر مخاطره ای هست دریافت نکرده اند. ماموریت هایی که هر کدام ممکن است به تصادف در مسیر یا حادثه جانی در کارگاه ساختمانی ختم بشود.
۴ - محض اطلاع همکار گرامی حتی امسال هزینه بیمه طلایی که نیمی از آن توسط اداره پرداخت میشد و نصف دیگر را کارمند پرداخت میکرد، کلاً به عهده کارمند افتاده است و چنان هزینه بیمه طلایی برای کارمندان سرسام آور شده است که اکثر همکاران قصد انصراف از بیمه طلایی برای سال جاری را دارند که خود بهتر واقفید عدم برخورداری از بیمه طلایی در صورت بروز بیماری با این هزینه های سرسام آور درمانی چقدر خطرناک هست.
۵ - دوست گرامی باور کن اگر به ما کارمندان نوسازی مدارس اجازه و امکان انتقال به هنرستانهای آموزش و پرورش را به عنوان مربی فنی حرفه ای میدادند و حق انتخاب داشتیم بنده به جرأت عرض میکنم در حال حاضر هشتاد تا نود درصد همکاران ما در نوسازی حسرت انتقال و جابجایی و حضور در آموزش پرورش را دارند.
FarhangianNews1 اخبار فرهنگیان (https://t.me/joinchat/AAAAADvfe2Dn5htC7owXBg