#صدای_معلمان
سلام وعرض ادب
واقعا این چه بی عدالتی است.
در رتبه بندی فوق دیپلم ۱۵ امتیاز و لیسانس ۳۵ امتیاز چه قدر تفاوت
عملا برنامه ریزی شده که اون عده معدود از همکاران که سابقه ۲۸ و۲۹و... دارند وتمام امتیازات رو دارند وسال های سال در کلاس های چند پایه ومنطقه محروم و منطقه مرزی و... تدریس کرده اند وکوله باری از تجربه وخلاقیت دارند
از گرفتن رتبه در شان خود محروم شوند.
وبازنشسته شوند چون دیگر فرصتی هم برای گرفتن مدرک کاغذی در این دانشگاه های نامعتبر ندارند.
=جناب وزیر
چرا با مردم بازی میکنید
در خصوص نقل و انتقالات
بنده از نیروهای جدیدالورودم
ولی چهارساله پدر بنده فلج کامل شده
و در دوره قبلی بهم این چهار سالو انتقال موقت دادن
این چه بخشنامه ای هست که شما نرم نرمک دارین تغییر میدین و شامل حال امثال من نمیشه
شرایطو درک کنید مجبورم ترک شغل کنم ولی کنار پدرم باشم
=سلام وقت بخیر لطفاً در مورد حق الزحمه تکمیل ظرفیت همکاران در هنرستان ها هم یک فکری بکنید،مگر بین حق التدریس دبیران و اضافه کار همکار اداری که تو مدرسه حضور داشته چه فرقی هست که پرداخت نشده از اول مهر
=با سلام برای گرفتن پاداش پایان خدمت فرهنگیان چه باید کرد آیا کسی نمی داند راه قانونی وجود دارد تا بتوانیم این پاداش را زودتر بگیریم چرا تبعیض بین معلم وسایر کارکنان اینقدر زیاد است لطفا کسی یک راه حل پیشنهاد دهد
=سلام همکار محترمی که معترضی برای پرداخت هدیه مدیرتان و میگی خجالت می کشم به معاون مدرسه بگم پول نمیدم
چطور هست که خجالت نمیکشی که در گروه اعلام میکنی که نداری خداروشکر که معنای خجالت فهمیدیم لطف کنید برید به معاون مدرسه تان آروم بگید نه پول میدم نه کادو میخوام خواهید دید که معاون مدرسه تان آنقدر باشخصیت هست که با حفظ شان تان پول برگرداند
=با سلام می خواستم بپرسم که اقای منادی سفیدان شما که با ذوق و شوق منت سرمون میزارین و اعلام می کنین ما شرط دکتری رو برای استاد معلمی برداشتیم اونوقت شرط ۹۰۰ امتیاز رو برای کسب استاد معلمی کمتر کردین یا همون عدد و ارقامه ؟!!!! لطفا از تعارف کم کن و ....
=با سلام
کاش با این اوضاع بد اقتصادی و تورم بالا و با وجود رد تعهد ۱۰ ساله توسط دیوان، مسئولین تجدید نظر کلی در مورد نقل و انتقال داشته باشند، چون دغدغه معلمانی که سابقه کمتری دارند کمتر از سابفه دارها نیست
از یه طرف مشکل ازدواج، مشکل سرپرستی از خانواده، مشکل اجاره نشینی، مشکل شغل دوم و...
=درود. تنبیه بدنی به هرشکل ازنظر من مردود است ولی آیا منطقی است که ازمعلم ایرانی انتظار داشته باشیم مثل یک معلم فنلاندی یا ژاپنی سعه صدر و شکیبایی داشته باشد؟ معلمان ممالک پیشرفته در کلاسهایی استاندارد با حداکثر بیست نفر مشغول بکارند نه ۴۵ نفر. اصلا دغدغه های معیشتی معلمان هیچ، آیا میتوان در کلاسی با ۴۵ نفر نوجوان پسر شلوغ ضعف اعصاب نگرفت و قدیس ماند؟ مسئله ای که متاسفانه گاها به تنبیه بچه ها منجر میشود همین شلوغی وحشتناک اغلب کلاسهای مدارس دولتی است که کنترل نظم رابسیار سخت میکند وهر معلم دلسوزی نگران آینده دانش اموزانش میشود.کافیست اولیای محترم یکساعت به فرزندشان درس بدهند تا ببینند معلم دربرابر سو رفتار بعضی بچه ها و درس نخواندنشان تحت چه فشار روحی قرار میگیرد. حتی حرفه ای ترین معلمهای ژاپنی هم دراینجا درمانده میشوند. اگر واقعا دلمان برای بچه ها میسوزد فکری بحال شلوغی کلاسها بکنیم...
=با سلام
این چه وضعی هست نقل و انتقالات داره. ترمیم بخشنامه میذارن از خودت بخشنامه بدتر!
چون همکاران متقاضی انتقال به مناطق کم برخوردار نیستن لذا این مناطق، نیروهای خودشون آزاد نکنن.
خوب وقتی استخدام دارین چرا به این نکته توجه نمیکنین که برای مناطق کم برخوردار نیرو استخدام کنین تا با 15 سال و 20 سال همکار رو همچنان در مناطق کم برخوردار نگه ندارین.
به جای قانون های بی خود، یک قانون بذارن برای حمایت از خانواده هم که شده، نیروی های خانم و با حداقل 15 سال سابقه کار به شهر محل زندگیشون منتقل کنن.
چرا در نقل و انتقالات تفاوتی بین نیروی غیر بومی که سال هاست داره دور از منزل خدمت میکنه با نیروی بومی قائل نیستین. کسانی که در کنکور و استخدام با استفاده از سهمیه منطقه محروم به علت بومی بودن جذب شدن و سال های خدمتشون و در نزدیک محل کار و خانواده گذروندن باید با نیروی غیر بومی که سال ها در رفت و آمد گذرونده تفاوت داشته باشه.
من با دیسک کمر و گردن و بیش از 15 سال سابقه و در منطقه محروم گذروندم تا کی باید دور از خانواده و ساعت ها در رفت و آمد باشم. یا باید حتما فلج بشیم و بیماری لاعلاج بگیریم که منتقل بشیم.
=نگران کمبود نیرو هستن برای این مناطق جذب کنن هم کمبود در مناطق برخودار با رعایت عدالت تامین میشه هم همکاران بعد از یک عمر رفتن به مناطق دور میتونن در کنار خانوادشون باشن. مناطق کم برخوردار هم نیرو جدید و پر انرژی دارن.
عملکرد و رویه در آموزش و پرورش بسیار متناقض هست وقتی صحبت از رتبه بندی هست هر سال سابقه 2/5 امتیاز و حضور در مناطق کم برخوردار 0/83 امتیاز به ازای هر سال میشه و در حالیکه به مواردی مثل عضویت در شوراها و... امتیاز غیر معقول و تقریبا برابر با سابقه میدن.
وقتی صحبت نقل و انتقال میشه میگن چرا نیروهای باتجربه و منتقل کنن الان اینجا متوجه ارزش سابقه و اهمیت زحمت نیروهای مناطق کم برخوردار میشین!!
میگن فقط نظامی ها و یا کارمندان دولت به تبعیت از همسر، مگه اونا فقط همسرن ما نیستیم، همسر من کارمند شرکت خصوصی وابسته به دولتی هست و نمیتونه محل کارش و تغییر بده با این وضعیت اشتغال چیکار کنه بیکار بشه بیاد شهر دیگه بعد به جمعیت جویای کار اونم با داشتن خانواده با این قیمت های نجومی اجناس بپیونده! دولت محترم شما چقدر استخدامی داری همیشه هم میفرمایید نباید مردم دنبال استخدام دولتی باشن. بذارین فقط مشکلمون گرونی ها باشه اگه میخواین دانش آموزان معلمانی دلسوز داشته باشن اول باید به مشکلات خودشون اهمیت بدین هیچ کس با کوله باری از مشکل تحت فشار تغییر خاصی نمیکنه.
نکته دیگر اینکه قرار بود در رتبه بندی هر سال خدمت در مناطق محروم سه ماه از کف سابقه مورد نیاز برای رتبه بالاتر کم کنه در کجای آیین نامه ذکر شده!
نتیجه این رتبه بندی شما، برای گرفتن رتبه بالاتر منجر میشه همه بدوند دنبال مدرک های جور وا جور، خوشامد مدیران و بگن به جای اهمیت به کیفیت آموزش نمرات غیرواقعی به بچه ها بدن با هر کیفیت آموزش تا گواهی ها آماده، مدیران راضی و والدین خوشحال باشن. هر چند فکر میکنم در واقع درخواست دولت هم به جای کیفیت آموزش همین نمرات دروغین بالا باشه
=سلام وقت بخیر واقعا جای گلایه و بسی تعجب هست که همکاران خرید خدمات با سابقه کم استخدام میشن تو نواحی مشهد اون وقت همکاری با ۱۰ یا ۱۵ سال سابقه تو روستا یا یک شهرستان دیگه چند سال متقاضی انتقال به مشهد هست این نیروهای جدید رو باید بفرستن اونجا؟
=سلام خدمت شما و قبولی طاعات وعبادات شما در این ماه پراز خیر و برکت
۶ روز از اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ گذشت ولی هنوز از حق الزحمه اسکان نوروزی خبری نشده است لطفا"به گوش آقایان برسونید
باتشکر
=باسلام لطفا صدای ما هنرآموزان هنرستان رابه مسئولین برسانید که درتیرماه سال گذشته دراوج گرما حق التدریس کارورزی را ازسراجباربرداشته وانجام دادیم ولی تاکنون هیچ خبری ازحق الزحمه کارورزی نیست به حق این شب ها وروزهای عزیز پرداخت کنید
=با سلام و احترام و قبولی طاعات و عبادات
خطاب به دولت انقلابی ،وزیر و مسئولین محترم آموزش و پرورش:
ما به دولتی رأی دادیم که فکر می‌کردیم با شعار عدالت محوری بتونه عدالت رو بین تمام اقشار جامعه برقرار کنه و دردی از دردای مردم کم کنه .....نه اینکه نمک بپاشن به زخم مردم
...واقعا دور از انتظار ما بود
مظلوم تر از ما معلمان روی کره ی زمین پیدا نمیشه همین طرح رتبه بندی معلمان رو که دیر وقته فقط برای دل خوشی ما روی میز گذاشتن و هر روز یه اصلاحیه و ....بهش می چسبونن ،اگه بدون منت و درست و حسابی و بدون این تبصره ها و تشکیلات الکی ،اجرا میکردن شاید یه مرهمی بود بر درد این قشر مظلوم......در عجبیم که بودجه برای خیلی از سازمان ها و ارگان های دولتی هست ولی برای آموزش و پرورش نیست حقوق ما معلمان با این وضع تورم که هر روز در حال افزایش هست ، اصلا همخوانی نداره....... نمی‌دونم مسئولین،چه فکری میکنن !!!ما یک زوج فرهنگی هستیم...خدا شاهده با ۲۸ سال سابقه کار هنوز مستاجریم....و در ماه ،دو ،سه میلیون داریم کرایه خونه می‌دیم...پول دانشگاه فرزندمون و هزینه های دیگه ..بماند ...که باید کجدار و مریض ،تا آخر ماه با همین حقوق ناچیز سر کنیم. کجای دین ...کجای قانون اسلام نوشته این همه بی عدالتی رو ؟؟؟!!!
لطفاً صدای ما رو به گوش مسئولین برسونین
نزدیک هفته ی بزرگداشت مقام معلم هستیم...
امیدواریم طبق قولشان تا آخر اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ آن چیزی که در خور شأن یک معلم هست رقم بخورد...ان شاء الله