#حقوق_آبان_ماه_1400 شاغلین با کلی مشکلات مختص خود با ویژگی های ذیل ارسال گردید .
۱- برقراری حق مدیریت و معاونت همکارانی که از اول مهر می بایست حکم میگرفتند ولی بعلت عدم بروز رسانی سامانه hrm در مهر ماه این مبلغ رو در فیش خود مشاهده نکرده اند .( تاریخ اجرا 1400/07/01 )
۲- برقراری حقوق قبولین همکاران نهضتی و پیش دبستانی ( ماده ۲۷) که از اول مهر ماه شاغل بوده و حقوقی دریافت نکرده بودند . ( تاریخ اجرا 1400/07/01 )
۳- برقراری حقوق همکاران حق التدریس که بعلت عدم تخصیص ساعت غیر موظفی در سامانه hrm در مهر ماه حقوقی دریافت ننموده اند . ( تاریخ اجرا 1400/07/01 )
۴- اعمال کلیه رتبه ها و طبقه های همکارانی که بعلت های مختلف این افزایش به تعویق افتاده بود .( تاریخ اجرا از زمان تعویق افتادن )
۵- اعمال کسورات قانونی بخصوص صندوق بازنشستگی و مقرری ماه اول ، بیمه درمانی ، مالیات ، تامین اجتماعی و... از کلیه احکام افزایشی
توضیح همکارانی که معترض به این مورد می باشند که از من مقرری زیاد کسر شده ( بخصوص دانشجویان تازه تسویه کرده ) یه فرمول ساده رو یاد بگیرند و با اون مبلغ مقرری رو محاسبه کنند .
مبلغ بیمه سرانه * 50 = مبلغ کل مقرری کسر شده از اول خدمت تا روز محاسبه
( و اصلا مدت خدمت مهم نیست چه 1 سال خدمت و چه 30 سال خدمت کرده هم با همین فرمول محاسبه میشود )
سوال پر تکرار دانشجویان تازه تسویه کرده و سر کلاس رفته از اول مهر
چرا در اولین حقوق مهر ماه بنده مبلغ زیادی بعنوان مقرری کسر شده ؟
جواب : چون در دوران دانشجویی مقرری از ایشان کسر نمیگردد وقتی اولین حقوق عادی برقرار میگردد سیستم حقوق کل دریافتی از اول خدمت را محاسبه کرده و مقرری کل چهار سال رو یکجا از حساب همکار کسر می نماید .
کارگزینی آموزش و پرورش