#صدای_معلمان
سلام
حق التدریس ۱۵ روز شهریور سال ۹۹ برای من پرداخت نشده به اداره هم مراجعه می کنیم میگن دست ما نیست و باید اداره کل پرداخت کنه،میشه لطفا پیگیری کنید
سلام و عرض خسته نباشید خدمت همگی همکاران
بنده دبیر دوره دوم دبیرستان هستم
خواستم خدمتتون بگم با این اخبار ضد و نقیض برای حضوری کردن مدارس و عدم وجود خطر جدی و از طرفی اغاز پیک ششم
استرس دانش اموزان رو بیشتر کردید
دانش اموزانی که خواهان حضوری شدن مدارس ان بیشتر به فکر دیدار دوباره دوستان و رهایی از فضای خانواده هستند
و گرنه دانش اموز دبیرستان به مرحله ای رسیده که اگر اینده نگر باشه تحت هرشرایطی درسش رو میخونه و حتی حضوری و مجازی شدن برنامه اون رو بهم میزنه
دبیری هم که به فکر یاد گیری دانش اموزش باشه راه و روش تدریسی که مناسب یادگیری مجازی باشه رو پیدا میکنه
حضوری شدن مدارس به صورت زوج و فرد و بدون برنامه مناسب جز گمراهی و وقت گرفتن از دبیر و دانش اموز نتیجه ای نخواهد داشت
مخصوصا برای دانش آموزان دوازدهم که یک سال و نیم به مجازی عادت کردند و امتحانات حضوری هم در پیش دارن
بازگشایی مدارس منفعتی نداره و چون باعث عقب افتادن از بودجه بندی ازمون ها و امتحاات میشه چرا که دبیر توانایی مجازی و حضوری پیش بردن دروس رو نداره
بنده به عنوان دبیری با ۲۳ سال خدمت عرض میکنم تا از بین رفتن تهدید پیک ششم و بازگشایی کامل مدارس
این بازگشایی های نصفه نیمه به سود هیچ کس نخواهد بود
سلام
یه سوال از مسؤلان آموزش و پرورش دارم.
الان در مقطع دبستان یه معلم که تقلیل داره وباید ۲۰ساعت کارکنه با یکی دیگه که باید۲۴ ساعت کارکنه چه فرقی داره؟؟؟
سلام
متاسفانه برخی همکاران که برای کلاس حضوری باید فاصله ای رابین منزل ومحل کارطی کنند،مدام با حضوری شدن کلاسها مخالفت می کنند.وترجیح می دهند درخانه تدریس مجازی کنندکه اصلا فایده ای برای دانش آموزان ندارد.
کاش یه نفر میتونست برای ما نیروهای خدمتگزار کاری بکنه لااقل یک مقدار حقوق مون بیشتر بشه بخدا خسته شدیم واقعا زندگی برامون سخت شده اگه کسی راه کار داره بگه به ما چکار کنیم ؟؟؟؟
سلام در جواب اون همکار گرامی در مورد رتبه بندی و استمرار خدمت گفته باید گفت . این موضوع شخصی هستش .به کسی ربط نداره که از کسی اجازه بگیره .طرف علاقه داره به حرفه معلمی .چرا شما دلخوری میکنید .
ثانیا استخدام نیروی جوان هم حدی داره فقط از طریق دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ هستش لطفا درست فکر کنید .اون روزهایی که آموزش و پرورش خوب بود را فراموش کردید .حالا که به شما نیاز دارند به فکر پول و درآمد شده ای
سلام خسته نباشید
شما گفتین که مدارس حداقل هفته ای یکی دو روز حضوری داشته باشن با ساعت کم
اما مدرسه ما هرروز از ساعت ۷ونیم تا ۲ کلاس میذارن و باید بریم مدرسه رسیدگی کنین لطفا
سلام
مسئولیت پرداخت پاداش بازنشستگان کدام نهاد است چرا پرداخت نمی کنند؟ چرا پاسخ درستی نمی دهند.
آیا این پرداخت قرار است از حساب شخصی شان انجام شود؟ چرا این قدر تعلل می کنید؟؟؟؟؟
سلام قابل توجه همکار گرامی ناحیه ۲ برای بازنشستگان مهر ۱۴۰۰ به موقع حکم صادر وحقوق مهرماه هم واریز شد از کارگزینی ناحیه ۲ بخصوص جناب آقای سلطانی سپاسگزاریم
سلام روزتون بخیر،حدود یک و ماه و۸روزازسال تحصیلی جدید گذشته فرزند من کلاس نهم هست ولی سه تااز درسهامعلم ندارند(قرآن-آمادگی دفاعی-ورزش) نگرانی والدین کلاس ما فقط کرونا و آموزش مجازی نیست، نگران نبود معلم هستیم این واقعاً ناراحت کننده است.لطفاً پیام من را منعکس کنید.
با سلام
میخواستم با همه مشکلات وکاستی ها در آموزش وپرورش بعنوان یک بازنشسته مهر ۱۴۰۰ از همکاران اداری ناحیه ۷ مشهد که علیرغم انتقاد بعضی همکاران از نزدیک شاهد زحمات این عزیزان در پیگیری وصدور احکام بازنشستگی وبرقراری حقوق مهر ماه بودم تشکر کنم .تعدادی از نواحی ومناطق هستند که هنوز احکام همکاران بازنشسته را صادر نکرده اند لذا به نوبه خود سپاسگذارم ، شاید بعضی دوستان بفرمایند که وظیفه کاریشون بوده اما کار خوب شایسته تقدیر است
دست مریزاد !!!
اضافه کار سال گذشته رو پرداخت نکردند مسئول محترم !!
اگه کسی نیاز نداشته باشه وزندگی بهش فشار نیاره دنبال اضافه کار نمیره البته ضمن احترام به همه همکاران ودرک دغدغه های معیشتی که شامل حال همه میشه ،مقصر اصلی خودمون هستیم با ۲۴ ساعت اضافه کار جای یک نیروی موظف رو پر میکنیم با حدود ۴ میلیون در ماه و۹ماه درسال ،که اگه تقسیم به ۱۲ بشه حدود سه میلیون میشه هر وقتم دلشون خواست پرداخت میکنند ،درصورتیکه اگه نیرو استخدام کنندمیبایست هر ماه حداقل ۶میلیون تومان حقوق سر وقت و۱۲ ماه سال رو پرداخت کنند لذا هر کدام از ما با برداشتن اضافه کار در اصل نصف نیروی موظف دستمزد میگیرم با تاخیرهای یکساله ،مسلمه که حضرات حساب وکتاب می‌فهمند ....
سلام
به چه دلیل صندوق ذخیره تسویه حساب با بازنشستگان را دو سه ماه به تاخیر می اندازد این که دیگه پول خودمون است و باعث ورشکستگی اقتصاد نمیشه وموجود است
یک حساب سر انگشتی میزان سود این پولها رو مشخص میکنه وهمکار از تاریخ باز نشستگی هیچ سودی بهش تعلق نمیگیره
اگه بخواهند پرداخت کنند یک هفته ای انجام میشه یا لا اقل یک مسئول صندوق بیاد وعلت این تاخیر رو بفرمایند پولی که امروز میگیریم تا دوماه دیگه کلی بی ارزش میشه با این تورم وگرانی
بخدا رنج ما از فرق گذاشتن وبی عدالتی است کارمند بانک وتامین اجتماعی سراغ دارم که دوبرابر ما پاداش در کمتر از یک هفته بعد بازنشستگی به همراه تمام طلبکاریهایشان دریافت کردند (نوش جانشان که فهمیدند کجا استخدام شوند ) حال وروز آموزش وپرورش هم که عیان است وازهمه رنج آورتر اینکه آنقدر پرداختی های خیالی وانجام نشده رو در رسانه ها اعلام کردند که همه اقوام وجامعه تصور میکنند خزانه را ما فرهنگیان خالی کردیم
باسلام واحترام
می خواستم بگم با توجه به این که تعداد نیروی اموزشی در سطح استان کمه چرا از ما نیروهای خدماتی که دارای مدرک کارشناسی وارشد داریم استفاده نمیشه درحالی که چندین سال هم هست سابقه داریم اما ازنیروهای بیرون استفاده میشه.تورا خدا یه فکری هم به حال ما نیروهای خدماتی که همش در مدرسه زحمت میکشیم باشید با این حقوق خیلی کم واقعا انصاف،
با وعده رتبه بندی به همکاران همه سرگرم شده ایم وهمکاران امثال من که از پارسال ارتقا به رتبه بالاتر شامل حالشون می شود هیچ دم نمی زنند وکسی هم جویا اینکه بودجه ای که برای ارتقا رتبه ما در این مدت در نظر گرفته شده است کجا می رود وچه می شود نیست
سلام. وقت بخیر.
فرزند من دانش آموز دبستان شاهد ناحیه .... مشهد است. مدیر مدرسه از سال98 به بیماری مبتلا شدند واز لحاظ جسمی کاملا از کار افتاده اند. ولی مدیر کل، آقای خدابنده، اصرار بر مدیریت ایشان برای این مدرسه دارند. لطفا بازرسی محترم وارد عمل شوند. اوضاع مدرسه نابسامان است.