بازنشستگی پیش از موعد در آموزش و پرورش به طور کامل منتفی نیست
الهیارترکمن، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش : استفاده از سازوکارهای بازنشستگیِ پیش از موعد منوط به این است که کسورات سهم بیمه کارمند و کارفرما در این چند سال سنوات ارفاقی تامین و پرداخت شود.
در این شرایط، شخص متقاضی می‌تواند از مزایای بازنشستگی استفاده کند، ولی با توجه به اینکه این موضوع اعتبار قابل توجهی را می‌خواهد، دچار چالش هستیم.
به طور مثال اگر بخواهیم برای ۵ سال سنوات ارفاقی که پرداخت می‌کنیم سهم کارفرما و کارمند را واریز کنیم حدود ۴۰۰ میلیون تومان برای هر نفر هزینه دارد و چون این اعتبار در قانون بودجه وزارت آموزش و پرورش پیش بینی نشده است، اجرای این کار مشکل خواهد داشت.
نیازمند پیگیری‌ها و تأمین منابع مالی هستیم که این کار محقق شود. چنانچه اگر در ادامه کار منابعی برای این کار پیش‌بینی کنیم امکان اجرا وجود دارد. بنابراین به طور کامل منتفی نیست.
آخرین اخبار لحظه ای آموزش و پرورش
همه دعوتیم
فرهنگیان ایران
farhangianirani