صدای_معلمان
با سلام خدمت مدیر محترم اخبار فرهنگیان.
ضمن تشکر از انعکاس درد دل های معلمان و بازنشستگان عزیز. لطفاً به خدمت جناب آقای دکتر نوبخت برسانید که ما بازنشستگان ٩٨ چهار سال به امید اجرا شدن طرح رتبه بندی منتظر ماندیم و بعضی همکاران یک تا چهار سال صبر کردند ولی خبری نشد، تا اینکه در اول مهر ٩٨ بازنشسته شدیم، و اینها در اسفند همان سال این طرح را ناقص اجرا کردند که خنجری بود بر قلب ما دبیران که از قافله ماندیم، و در همان ماه با اجرای ناقص ۵٠ درصد قانون مدیریت خدمات کشوری باز قلب ما را جریحه دار کردند. آقای نوبخت یه کمی انصاف داشته باشید و از خدا بترسید. اجرای طرح رتبه بندی برای بازنشستگان ٩٨ را دکتر حاجی بابایی نماینده محترم مجلس قول دادند، چرا پیگیری نمی کنید؟ و در ثانی اجرای قانون ۵٠ درصد برای بازنشستگان در قانون توسعه ششم وجود دارد، پس باید اجرا کنید و هیچ کوتاهی قابل توجیه نیست. و نکته آخر اینکه خواهش می کنیم پاداش بازنشستگان سال ٩٨ را هر چه سریع تر پرداخت کنید که ارزش پول ما به حد کافی پایین آمده. بهتر است برای پرداخت کامل آن یک جا عمل شود. منتظر اقدام نظام و دولت و به ویژه سازمان برنامه و بودجه نسبت به بازنشستگان عزیز هستیم.
نادر کوه کبیری دبیر بازنشسته ناحیه ٣ تبریز
با سلام
حقیر آموزگار ابتدایی، برنامه شاد رو نصب و دانش‌آموزان هم نصب کرده اند. به چی قسم بخورم این برنامه ی شاد غم بزرگی بر غم و غصه ی خانواده ها اضافه کرده. چون همه گوشی لمسی یا تبلت یا رایانه ندارند. به خدا چندین نفر از اولیا با من تماس گرفتند که چکار کنند؟ اولیایی هستند که از گوشی همسایه استفاده میکنه و اختلاف افتاده در خانواده ها و یکی از اولیا هم رو راست گفت که مدرسه چی یاد میگیره که با گوشی چی یاد بگیره؟! درضمن اونایی که عضو هستند باور بفرمایید دو روز یک بار هم به شاد سر نمیزنند و استقبال بسیار کم هست. لطفاً نشردهید. با تشکر.
سلام
لطفاً از وزیر محترم بپرسید چگونه اعلام کردند که ما دیگر هیچ گونه معوقاتی نداریم؟! درحالی که هنوز حق الزحمه امتحانات نهایی خرداد و دی ماه ۹۸ و همین برنامه شاد که معلمان حق التدریس و سایر همکاران که دچار ضعف بینایی و دیسک گردن شده اند باید پرداخت شود.
سلام
جناب نوبخت حدود دو ماه پیش اعلام کردند که پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۹۸ تا پایان فروردین ۹۹ پرداخت میشود. و این در حالی است که متاسفانه این رویداد مهم هنوز رخ نداده است. لطفاً به هر شکلی که مقدور است این پیام را به گوش دولتمردان و بخصوص جناب نوبخت برسانید که تا اجناس دو برابر و ارزش پول نصف نشده است، در هفته معلم این قول به مرحله عمل برسد.
ممنون.
سلام
میخواستم به وزیر محترم بگم که لطفاً دست از این آمار دادنها بردارید. من یک معلمم و متأسّفانه این چند روز
برای احراز هویت نشدن در شاد، شاهد تهدید های مکرر از سمت اداره شهرستان و مدیر مدرسه هستم. جالبه که از معلمین میخوان بیان توی شاد و واتس اپ و تلگرام رو هم نگه دارن تا فعالیت اصلیشون اونجا باشه! شما زمانی باید به خودت ببالی که سامانه دارای امکانات خوب باشه و مخاطب به اشتیاق و اختیار خودش رسانه مورد نظر شما رو انتخاب کنه. وزارتخانه دربعضی خبرهاش اعلام کرده که برای نصب شاد هیچ اجباری نیست و حتی معلمین میتونن مصادیق اجبار رو به عنوان شکایت به اداره کل ارزیابی و عملکرد اطلاع بدن، اما متاسفانه در خفا از زیرمجموعش میخواد فشار بیارن به معلمان! آقای وزیر! به مدیرکل هاتون بگید دست از این مسابقه آمار بردارن و به معلمین اعتماد داشته باشند! البته از وزارتخونه ای که وزیرش پاداش معلم رو پرداخت به موقع حقوقش میدونه، بیشتر از این انتظار نمیره!
FarhangianNews1 اخبار فرهنگیان (https://t.me/joinchat/AAAAADvfe2Dn5htC7owXBg)
با سلام و ارادت و آرزوی قبولی طاعات ، خدمت همه فرهنگیان فرهیخته در سراسر ایران اسلامی
امروز دوشنبه مورخه ١۳٩٩/٢/١٦ ششمین جلسه مشترک نمایندگان تشکلهای فرهنگیان با مدیران سازمان مدیریت ، مسئولان اموزش و پرورش ، و نمایندگان مجلس از ساعت ١٦ لغایت ١٨ با ریاست جناب اقای دکتر نوبخت تشکیل گردید ، پس از بحث و تبادل نظر پیرامون موارد ذیل اتخاذ تصمیم گردید.
١- جناب آقای دکتر نوبخت با قرائت متن بخشنامه رتبه بندی سال ١٣٩٩ ارسالی از سازمان مدیریت به وزارت اموزش و پرورش گفتند با توجه به اینکه این بخشنامه مطابق مصوبه مجلس شورای اسلامی ، هیات دولت و شورای حقوق دستمزد به استناد ماده ١٠٢ قانون بودجه سال ١٣٩٩ با اختیارات رئیس سازمان برنامه و بودجه تهیه و ابلاغ شده برای اجرا هیچ مشکلی ندارد، لذا آموزش و پرورش می تواند از تاریخ اول فروردین ماه اجرا کند.
٢- مقرر گردید بخشنامه اعمال مدرک دوم فرهنگیان ب ا تامین مالی توسط سازمان مدیریت تهیه و به آموزش و پرورش ابلاغ گردد.
٣- مقرر گردید در خصوص اعمال مدرک دوم که اختلاف نظر در جلسه وجود داشت وزارت اموزش و پرورش از اداره کل حقوقی خود استعلام نماید و متناسب با پاسخ انها اقدام نماید که با احتساب مدرک زمان استخدام معلمان دو مدرک مورد قبول است یا بدون احتساب ان
٤- در خصوص مشکلات دکتر معلم ها بحث های خیلی جدی انجام گرفت و قرار شد برای کوتاه مدت اموزش و پرورش ظرفیت های موجود قانونی را بررسی کنداگر ظرفیتی را شناسایی کند برای جلسه اینده برای تصمیم گیری اعلام نماید ،
٥- برای دکتر معلم ها در بودجه سال ١٤٠٠ ردیف خاصی با بودجه مورد نیاز پیش بینی گردد.
٦- در پیش نویس لایحه رتبه بندی برای سال اینده که در حال تهیه ان هستیم دکتر معلم ها ویژه به عنوان یک گروه تخصصی در نظر گرفته شوند
٧- مشکلات معلمان استخدامی ماده ٢٨ ، قراردادی ها ، معلمان پیمانی ، خصوصا بازنشستگان ، نیروهای خدماتی و احتساب درست سوابق کاری نیروهای خق التدریس در سنوات انان بحث شد ولی قرار شد در جلسات اینده بصورت خاص هر کدام در یک جلسه ویژه بررسی شوند
مقرر گردید جلسه آینده در روز دوشبه اینده برای تهیه پیشنویس رتبه بندی اصلی تشکیل گردد و ان کمیته تخصصی که قبلا تشکیل شده مطالب خود را گزارش نماید تا دوستان جلسه هم نظرات تکمیلی خود را ارائه نمایند
با تشکر از همه همکاران
فرج کمیجانی
دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی
کارگزینی
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
پیام ارسالی همکاران
موضوع نقل و انتقالات فرهنگیان پس از موارد مربوط به رتبه بندی و همترازی حقوق و اعمال مدرک دوم، یکی از چالش های مهم همکاران به ویژه در مناطق محروم است.
همکارانی با سابقه بیش از 15 تا 20 سال همچنان در گیرو دار فرم پر کردن درخواست برای چندین سال متوالی هستند و هر سال در موقع اعلام نتایج با پاسخ غیر منطقی عدم موافقت به دلیل نیاز مبدا مواجه می شوند.
از جمله انتقادات جدی که به این فرایند وارد است، به این شرح است.
1- در اجرای این برنامه هیچ معیار و میزانی مشخص و دقیق وجود ندارد.به عنوان مثال اگر سابقه یا امتیاز همکار به اندازه مشخص رسید با انتقالی او موافقت شود.
2- مناطق در آزاد کردن نیرو می توانند سلیقه ای عمل کنند مثلا حتی در صورت مازاد بودن نیرو از انتقال او خودداری کنند و به گفته خودشان همپوشانی کنند و در رشته های دیگر به کار گیرند و در موردی مشابه باز همکار در رشته دیگر با همین شرایط را تحت شرایط خاص آزاد اعلام کنند تا منتقل شود.
3- با وجود نیاز شدید به نیرو در مراکز قطب و شهر ها حتی با اجرای طرح تمام وقت و اضافه کار و... تامین نمی شود باز مشاهده می کنیم با وجود نیرو ی مازاد و یا تعادل نیرو در مناطق محروم از انتقال همکار خودداری می شود.یعنی ترجیح داده می شود کلاس ها در شهرها با تمام وقت و اضافه کار و خرید آموزشی و... پر شود ولی همکار با چندین سال سابقه همچنان در روستاها با مشکلات روبرو باشد، چرا؟ چون پر کردن کلاس ها در شهرها نسبت به روستاها کار آسانی می باشد و این یعنی ظالم به همکار، به خانواده او، به عمر او و به زحمات چندین ساله او در روستا ها
5- در سطح کلان و استان هیچ برنامه ریزی منسجمی وجود ندارد و برنامه طبق شرایط پیش آمده می باشد نه برنامه ریزی قبل و این روند هر سال تکرار می شود به عنوان مثال در یک منطقه هر سال نیروی جدید وارد و نیروی ها متقاضی منتقل می شوند و درست در همان زمان منطقه ای نه در رشته خروجی داشته و نه ورودی و این یعنی قفل شدن همکاران در آن منطقه
بدیهی است تا در منطقه خروجی نداشته باشیم، اعلام نیاز هم در کمیته برنامه ریزی منطقه هم نخواهیم داشت .
6-موافقت با انتقال همکار از مناطق به مقصد قطب و شهر در حالی که همکاری شاغل در منطقه دیگر در همان رشته و جنس و حتی سابقه بیشتر و امتیاز بیشتر با درخواست انتقالی او به همان مقصد موافقت نمی شود.
در پایان باید عرض کنم:
مسئولان، کارشناسان،برنامه ریزان محترم، شما باید شرایطی را فراهم آورید تا همکاران نه تنها در مناطق محروم متقاضی انتقال نباشد بلکه از مناطق شهری و برخودار متقاضی انتقال به مناطق محروم باشند.چیزی که در سالیان نه چندان دور صورت می گرفت یعنی همکاران به خاطر برخورداری از مزایای مناطق محروم حتی در سال های پایانی خدمت خود را به این مناطق منتقل می کردند.
ولی الان همکاران باید خطرات و هزینه های سنگین رفت و آمد را به جان بخرند در مقابل افزایش ناچیز حقوق و فقط این امید دارند که در آینده نزدیک منتقل می شوند و این مشکلات به پایان میرسد و آن هم با اقدامات و برنامه ریزی شما خیلی سخت انجام می گیرد.
باشد تلنگری به شما عزیزان
کارگزینی
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
صدای_معلمان
با سلام خدمت همکاران عزیز
من دانش آموخته دانشگاه فرهنگیانم الان چهارمین سال هست که در منطقه دیشموک از توابع استان کهگیلویه و بویراحمد تدریس می کنم حدود ۱۵ سال است که محل سکونتم یاسوجه و دیپلم و دوران دبیرستان و محل کنکورم یاسوج بودم ولی من رو به منطقه ای فرستادن که حدود ۵ ساعت با محل سکونتم فاصله داره به هر جایی هم رفتم هیچ جوابی نگرفتم الان همه همکارانم تو سایر شهرستان ها بهشون انتقالی دادن ولی فقط تو منطقه دیشموک انتقالی ندادن جدیدا هم یه بخشنامه مدیرکل آموزش پرورش فرستاده که اصلا نذارین تشکیل پرونده بدن. خدایی به داد من برسید. دیگه خسته شدم. با تشکر از مدیریت کانال فرهنگیان
سلام
بنده معلم مدارس غیر دولتی هستم از مهر۹۸حقوق نگرفتم خواهشا ما را دریابید. مگر میشود کیفیت آموزشی از ما بخواهند وقتی از هیچ لحاظی تأمین نشویم؟ با یک میلیون حقوق مگر میشود زندگی کرد که حقوقمان را گروگان گرفتن؟
از مسؤلین خواهشمندم جهت تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی از سال۹۳ به بعد چاره اندیشی کنند. نه حقوقی دریافت کرده ایم نه بیمه سروقت پرداخت میشود. از ماه مهر کلی قرض وبدهی امان ما را بُریده. حتی عیدانه هم به ما تعلق نگرفته. هیچ گونه مزایایی که بتوانیم با آن دست وپنجه نرم کنیم شامل حالم نشده. هنوز امنیت شغلی نداریم و شرمسار خانواده شدیم و احساس پوچی و پشیمانی به من دست داده و ناامید شدم. پیام مارا به مقام عالی کشور و مسؤلین امر برسانید. چون تنهاکانال ارتباطی را کانال اخبارفرهنگیان دانستم بلکه هم‌صدا با ما در حمایت از آموزگاران خریدخدمات آموزشی گام بردارند.
آرزوی سلامتی وقبولی طاعات وعبادات
با سلام
من لازم دیدم درجواب اون بنده خدایی که در مورد فروشگاه اتما صحبت کرده مطالبی رو عنوان کنم من خودم نزدیک به پنج خرید از گوشی و جاروبرقی وگاز وغیره از فروشگاه اتما خرید کردم وهمه هم اقساطی بوده واز دم قسط با اقساط ۲۴ ماهه و در ضمن تا خرید هفت میلیون تومان اصلا ضامن نخواستند. و بعد آن ضامن خواستند. و همه هم از طریق گوشی با عکس گرفتن براشون فرستادم وقوانینش در خود سایت نوشته و همین رو برای خیلی از دوستان انجام دادم و وسیله گرفتن. و سر یک هفته خونه‌م بود. در ضمن تو این اوضاع بد اقتصادی یه فروشگاهی اومده داره به ما قسطی جنس میده رو نکوبیم. حتی به فکر شب عیدم بوده و آجیل رو قسطی داد. با تشکر از کانال خوب اخبار فرهنگیان.
مجید مسعودی از آموزش و پرورش آمل
باسلام خدمت شما مدیر محترم کانال فرهنگیان
متاسفانه ما فرهنگیان نمیدونم بخاطر ساده بودن و بی شیله بودنمون یا هر چیز دیگه، تو هر دوره ای از این دولتها کلاه سر ما میگذارن و میرن. ۱۵ سال پیش بنابر تبلیغاتی که راه انداختند برای پس انداز مسکن جوانان که بعد از ۱۵ سال وام مسکن برابر تعرفه سال پرداخت میشود. من وعده ای از همکاران به امید مدد به فرزندانمان اقدام به افتتاح حساب کردیم. و تا ماه پیش آخرین قسط را پرداخت کردم. و خوشحال از کارم برای گرفتن وام به بانک مراجعه کردم با کمال ناباوری گفتن ۴۰ میلیون میتوانید وام بگیرید یعنی طبق تعرفه ۱۵ سال پیش. آخه دزدی اینقدر آشکار؟ تا کی میخواهید دست تو جیب ما کنید؟ من قسط روبه نرخ روز پرداخت کردم باید وام و با تعرفه ۱۵ سال پیش بگیرم؟ این انصاف است؟ این است بانک اسلامی؟ خدا لعنت کنه شما گرگها را که در لباس میش به درندگی مشغولید. ای همکاران شما رو به خدا گول اینها را نخورید. دسترنج خود را مفت دست این بانکهای مثلا اسلامی نسپارید. لطفا تو کانال بگذارید تا همکاران اگاه شده و گول تبلیغات اینها رو نخورند. FarhangianNews1 اخبار فرهنگیان (https://t.me/joinchat/AAAAADvfe2Dn5htC7owXBg)
صدای_معلمان
سلام
من بازنشسته سال ۹۵ هستم با ۳۱ سال سابقه کاروحدود ۱۸ سال سابقه مدیریت ومعاونت ومدرک تحصیلی کارشناسی که بعد از بازنشستگی ظلم بسیاری به ما شده به بهانه ی همسان سازی وهرسال افزایش کمی برای ما درنظر میگیرند تا حقوقهای پایین به ما برسد واقعا افرادی که در راس این تصمیم گیریها هستند چطور میتوانند اینگونه عمل کنند؟ تا کی بی عدالتی وحق کشی منی که ۱۸ سال تابستان در مدرسه حضور داشتم وادامه تحصیل دادم چرا باید کمتر از دیپلمه وفوق دیپلمه که ۳ ماه تعطیلات تابستان داشته کمتر افزایش حقوق داشته باشم؟ کجای این کار به نظر شما عدالت است؟ ما بازنشستگان این سالهای اخیر به شدت از شما مسئولین گله مند هستیم
با سلام و وقت بخیروقبولی طاعات و عبادات شمامیخواستم
چرا هیچکس بفکر ما معلمین غیردولتی نیست ۲۴ساعت آنلاین هستیم تدریس میکنیم تکالیف بچه ها رو بررسی میکنیم اشکالاتشون را رفع میکنیم به حرف و سوال تک تک اولیاء پاسخ میدیم. شب که میشه ازشدت چشم درد که یکسره توگوشی موبایل بوده خوابمون نمیبره. کلیپ های تدریس که می خواهیم ارسال کنیم بسختی ارسال میشه انقدر که اینترنت ضعیفه اونم با هزینه ی شخصی خودمون اونوقت مدیر باتدبیر ما ۴۰۰ هزار تومان از یک میلیون حقوق اونم با منت برامون واریزکرده همش هم تهدید میکنه که باید در شاد تدریس کنید. اونم ۵ساعت مداوم درصورتیکه ۲۴ساعت درخدمت بچه ها و اولیاء هستیم. واقعا درک نداره. اگه فقط یکروزخودشون بیایند و کار ما رو انجام بدهند اونموقع شاید یکم ما رو درک کنند
۴۰۰که برامون واریزکرده میگه همین که هست ندارم بدم
باسلام
آقای نوبخت لطفا قبل از اجرای رتبه بندی معلمان ابتدا همسان سازی حقوق بازنشستگان باشاغلان را اجرا نمایید که خدای ناکرده اختلاف فاحش حقوق ها با اجرای رتبه بندی بدتر نشود .بازنشستگان را با هزاران مشکلات دیروز و امروز دریابید.
صدای_دانش‌آموزان
سلام وققتون بخیر. خیلی ممنون از کانال خوبتون که تمامی خبر هاش موثق و بروز هستند
بنده پایه ی دوازدهم هستم استانی دور افتاده و بدون امکانات.
چند روزی میشه که وزیر محترم آموزش و پرورش اعلام کرده که بعد از ماه مبارک رمضان امتحانات نهایی پایه ی دوازدهم برگزار میشه
خواستم بدونم واقعا وزیر محترم فرزندش رو میفرسته مدرسه امتحان بده تو این شرایط یا با بهترین امکانات براش معلم خصوصی و... میگیره؟؟
من پدرم سرطان ریه داره و مادرم هم اسم و دیبابت داره .
الان من دقیقا از ترس اینکه خدایی نکرده کرونا بگیرم و بعد منتقل کنم به پدر و مادرم حتی نرفتم یه نون هم بگیرم
یعنی کوچکترین ویروس کرونایی به خونه ما وارد بشه صد در دصد پدر و مادرم رو از پا در میاره
بعد وزیر میاد بدون هیچ فکر کردنی تصمیم میگیره که امتحانات برگزار بشه اونم در شرایطی که ویروس کرونا هنوز در میان مردم هست و همچنان در کمینه.
بنده حقیر از طرف تمامی بچه های دوازدهم خواهش میکنم که صدای مارو به گوش وزیر و کسانی که در این زمینه کار میکنند برسونید.
واقعا شرایط ما خیلی بده.
اول وزیر میگه باید تمام کتاب درسی تدریس بشه و هیچ مطلبی جا نمونه و دانش اموز کاملا اماده باشن. بعد میاد برنامه شاد رو معرفی میکنه که اصلا به نفع دانش آموز نیست و 40 درصد از بچه ها اصلا تلفن ندارند تا عضو همچین برنامه هایی بشن.
کسانی که برنامه شاد روو درست کردن خودشون واقعا طعم فقیری رو نچشیدن و انگار تو ناز و نعمت بزرگ شدن و نمیفهمن پدری که پول نون شب رو با زحمت تهیه میکنه . واقعا هزینه خرید تلفن رو برای بچش نداره.
ازتون خواهش میکنم . از ته دل ازتون خواهش میکنم صدای مارو به گوششون برسونید . ازتون خواهش میکنم
ما واقعا در عذابیم . لااقل تحمل کنن آمار کرونا کمی بیاد پایین بعد اقدام به تصمیم در مورد امتحانات بکنن.
واقعا با این شرایط من فقط میتونم ترک تحصیل کنم چون اگه سر جلسه امتحان با این شرایط کرونا حاضر بشم خودم با دست خودم پدر و مادرمم رو کشتم...
FarhangianNews1 اخبار فرهنگیان (https://t.me/joinchat/AAAAADvfe2Dn5htC7owXBg